Nos Valeurs

Solidarité, Confiance, Autonomie, Responsabilité et Entrepreneuriat. Les équipes de Cegelec Réunion Ascenseurs partagent les valeurs humaines du groupe VINCI Energies, afin de vous accompagner dans votre démarche de développement durable et participer aux enjeux économiques.

« Il est indispensable que l’ensemble du personnel de l’entreprise soit formé aux premiers secours »
Armand LIN – Chef d’Entreprise, Cegelec Réunion Ascenseurs, Le Port, La Réunion

Nos Engagements

Au sein de Cegelec Réunion Ascenseurs, vous trouverez :

  • Des équipes de collaborateurs performantes et à votre écoute,
  • Des solutions adaptées à vos besoins,
  • La satisfaction totale de nos clients,
  • L’optimisation de vos installations,
  • L’utilisation des dernières technologies,
  • Le respect des normes et de l’environnement,
  • La formation continue de nos équipes,
  • Un savoir-faire et une qualité, exceptionnels reconnus et certifiés,
  • Le retour d’expérience avec des installations durables.

Au sein de Cegelec Réunion Ascenseurs, chaque collaborateur s’engage sur :

  • La Sécurité : avec pour objectif de « ZÉRO ACCIDENT » en renforçant l’esprit sécurité à tous les niveaux. Cegelec Réunion Ascenseurs s’engage pour que chacun puisse accomplir ses missions quotidiennes en toute sécurité
  • Le Développement Durable, afin de limiter l’impact de l’activité sur l’environnement, l’enjeu partagé par tous les collaborateurs de l’entreprise, engagés dans le même effort commun
  • La Proximité avec les clients : Nos clients sont la priorité de tous les collaborateurs. Chacun œuvre pour leur satisfaction. Nous forgeons avec nos clients des partenariats basés sur la confiance
  • Le Professionnalisme : Écoute et rigueur sont les maîtres-mots de notre fonctionnement
  • La Réactivité : Nos équipes mettent au cœur de leur engagement la disponibilité et la réactivité face aux demandes de ses clients.
  • La Responsabilité : Notre succès repose sur la responsabilisation de nos collaborateurs, à tous les niveaux de l’organisation, peu importe le poste occupé. Chacun est responsable vis-à-vis des collègues et de ses projets, de ses clients et de son entreprise.
  • L’Esprit d’Entreprendre : Nous reconnaissons la capacité de chacun à prendre des initiatives, à calculer les risques, à envisager le succès et l’atteindre. Cet état d’esprit nous permet d’innover dans nos projets.
  • La Confiance : Nous choisissons de travailler en confiance. Elle se donne, se mérite, se récompense et permet à tous de travailler ensemble, en sachant que l’on peut compter les uns sur les autres

L’ensemble des collaborateurs de Cegelec Réunion Ascenseurs mettent en œuvre des études techniques à travers des notes méthodologiques afin de proposer des offres compétitives pour étudier, concevoir, installation, maintenir et moderniser tous systèmes motorisés d’élévation de biens ou de personnes sur l’Océan Indien. Le personnel est former régulièrement aux nouvelles normes.

Notre Plan d’Action de Formation et Prévention

L’objectif fixé par Cegelec Réunion Ascenseurs pour 2020 est la formation de l’ensemble de son personnel aux gestes de premiers secours, soit les 133 collaborateurs. Ce dispositif de formation a pour objectif de :

  • Sauver des vies ;
  • Valoriser une démarche d’entreprise et citoyenne ;
  • Aider à véhiculer un message de prévention ;
  • Diminuer l’accidentologie.

De plus, cette formation permet d’apporter une nouvelle vision du risque et donc de la prévention à apporter pour diminuer ces risques.

Le Livret de sécurité

En qualité d’adhérente au sein de La Fédération des Ascenseurs, Cegelec Réunion Ascenseurs attribue au nouvel arrivant le « Livret Sécurité ». Il s’agit d’un outil parmi d’autres pour informer et maîtriser les risques. Ce livret récapitule toutes les consignes générales de Sécurité que les salariés sur terrain doivent observer dans l’exécution des travaux de montage, modernisation et/ou maintenance d’ascenseurs et monte-charge.